Trois représentantes du Cégep à Joliette ont su mettre en valeur leur établissement les 14 et 15 mai dernier, lors du congrès annuel du Réseau apprentissage intégré au travail (AIT). Rassemblant des responsables de stages, des directions collégiales et universitaires, des employeurs et autres passionnés de l’apprentissage intégré au travail, l’événement avait pour thème: Vers un meilleur accompagnement des personnes stagiaires.
Fortes de leur expertise dans l’implantation de l’alternance travail-études (ATE), Mylène Viens et Martine Haché, enseignantes en techniques d’administration au Cégep à Joliette, ont animé l’atelier Création et fidélisation de partenariats. Elles y ont partagé leurs stratégies pour développer des collaborations durables avec des employeurs offrant des stages rémunérés, à temps plein et en période estivale, qui s’inscrivent ainsi dans une démarche d’ATE.
Leur approche repose sur le principe clé que les stagiaires sont au cœur du succès. Une bonne préparation et un jumelage stagiaire/milieu adapté renforcent leur engagement et leur rôle d’ambassadeurs.
Les enseignantes ont offert des conseils pratiques, notamment sur l’évolution des projets pédagogiques en stages ATE, qui ont suscité de nombreuses discussions et retours positifs. Leur atelier a été un franc succès, couronné par leur nomination au prix Responsable de stage Étoile.
Isabelle Gagnon, conseillère pédagogique et membre du CA du Réseau AIT, a quant à elle présenté sa trousse d’accueil pour les nouveaux responsables de stages au collégial. Très attendue, cette ressource facilite l’intégration des nouvelles recrues et apporte des précisions pratiques aux responsables expérimentés ainsi qu’aux directions adjointes en quête d’outils pour former la relève. La trousse a reçu un accueil enthousiaste, qui confirme sa pertinence et son utilité.