Les lockoutés d’Unifor rejettent une offre patronale

« On est loin d’une entente »

©Jason Joly - L'Action

Les syndiqués de la cimenterie Ash Grove de Joliette, qui sont en lock-out depuis le 22 mai 2021, ont refusé unanimement une récente offre patronale.

Les membres des unités de la production et des bureaux de la section locale 177 d’Unifor ont rejeté unanimement une offre patronale présentée le 6 janvier 2022 lors d’une assemblée syndicale.

Cette offre de l’employeur a été produite au terme d’un blitz de négociations tenu quelques jours avant Noël. Aucune entente de principe n’a alors été possible principalement en raison de la position de l’employeur qui a maintenu des demandes de concessions jugées inacceptables par les travailleurs.

« Le résultat parle de lui-même. Après plus de sept mois de lock-out, nos membres sont toujours aussi déterminés à défendre leurs droits. L’employeur doit en prendre acte », a déclaré Renaud Gagné, directeur québécois d’Unifor.

Le dirigeant syndical rappelle que les points en litige sont encore nombreux. « À partir du moment où on n'est même pas capables de s’entendre sur la liste de rappel, ça en dit long sur l’état des négociations. On n’a même pas abordé tous les autres aspects normatifs et encore moins le monétaire. On est loin d’une entente, mais, comme dans n’importe quel conflit de travail, il faudra bien trouver une porte de sortie. Je tiens à rappeler que c’est l’employeur qui a des demandes dans cette négociation. Le syndicat n’en a présenté aucune sinon celle de conserver ses acquis », a commenté M. Gagné.

D’autres rencontres de négociations sont prévues en présence du conciliateur du gouvernement au cours des prochains jours.

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