Les syndiqués de Kruger Crabtree veulent se faire entendre du comité patronal de négociation

Publié le 2 nov. 2023 (Mis à jour le 29 avr. 2025)
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Jason Joly

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Une vingtaine de syndiqués de l’usine Kruger à Crabtree se sont réunis tôt le matin du 23 octobre devant le Château Joliette. Les travailleurs souhaitaient accueillir, mais surtout se faire entendre des représentants de l’employeur responsable de la négociation de leur convention collective. Les 500 syndiqués à la CSN sont sans contrat de travail depuis le 1er mai de cette année.

« Nous sommes à un moment crucial de nos 100 années d’histoire syndicale à Crabtree. Notre syndicat s’est organisé et structuré pour se donner les moyens de nos ambitions. Nos membres ont des attentes importantes face à cette ronde de négociation. Nos enjeux ne sont pas uniquement d’ordre monétaire. Notre convention collective a un réel besoin de modernisation et d’une mise à jour complète », souligne Éric Sourdif, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs des pâtes et papiers de Crabtree inc.

Au cours des 20 dernières années, les renouvellements des conventions collectives de l’usine de Crabtree se sont souvent réalisés de façon ciblée sous promesse d’investissements ou de consolidation des emplois. C’est ainsi qu’au fil des ans s’est accumulée une série de problématiques et de retards en regard des aspects non monétaires de la convention collective. Le projet de négociation du syndicat aura nécessité près d’un an de travail d’analyse et de préparation. Les parties ont débuté la négociation au début du mois de septembre de cette année.

Les syndiqués présents le 23 octobre souhaitaient porter le message de l’ensemble des membres du syndicat pour que l’employeur saisisse le sérieux de la négociation qui est en cours. La négociation se poursuivra au cours des prochaines semaines à raison d’une à trois rencontres hebdomadaires.

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