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La Ville de Joliette signe une nouvelle convention collective avec ses pompiers
Syndicat
©Photo gracieuseté - L'Action
Une indexation du nombre de jours de vacances et une indexation salariale de 2,5% annuellement sont incluses dans la convention collective.
La Ville de Joliette et le Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Joliette, ont procédé le 20 mars à la signature de la nouvelle convention collective. D’une durée de huit ans, cette dernière est rétroactive au 1er janvier 2022.
« Nous sommes satisfaits du travail réalisé par les représentants de l’employeur et du Syndicat. Nous remercions tous les intervenants impliqués à la table des négociations pour leur collaboration et le respect démontré envers les attentes de chacun. Ce sont nos citoyens qui pourront en bénéficier », mentionne le maire, Pierre-Luc Bellerose.
Cette convention s’applique aux 18 pompiers permanents et aux 27 pompiers à temps partiel du service des Incendies de Joliette, qui dessert également la ville de Notre-Dame-des-Prairies. L’indexation du nombre de jours de vacances, en vue d’assurer une équité entre les pompiers et les autres employés municipaux, ainsi qu’une indexation salariale de 2,5% annuellement sont incluses dans la convention collective. De même, la mise en place d’une nouvelle procédure de rappel des pompiers à temps partiel permettra de faciliter la gestion administrative au quotidien.
« Cette entente a été conclue dans un processus de négociation respectueux, lors duquel les deux parties ont fait preuve d’ouverture. Je remercie nos membres pour leur professionnalisme et leur engagement à assurer au quotidien la sécurité des citoyens du territoire », mentionne Martin DeGranpré, président de l’exécutif du syndicat.
En 2022, 1184 interventions, incluant celles nécessitant les premiers répondants, ont été réalisées par le service des Incendies de Joliette. L’équipe est également intervenue 42 fois en soutien aux autres municipalités ou villes environnantes et a effectué 4853 visites de prévention.
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