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17 octobre 2017

Un salaire minimum pour une vie minimum

Les entreprises québécoises offrent un salaire minimum de 11.25 $ ce qui n’est pas assez pour tout ce que la vie coûte. Ce n’est pas normal de se demander ce qui est le plus important entre payer de la nourriture pour manger ou bien de payer le loyer pour avoir un toit sur la tête ? 

C’est épouvantable d’être rendu à un point ou l’argent décide de notre vie, c’est rendu qu’elle compte plus que la santé ou notre bien-être. C’est juste inhumain de devoir travailler autant pour obtenir si peu. Après tout, chacun des aspects de la vie sont continuellement en augmentation sauf les salaires. Comment voulez -vous que les étudiant puissent arriver en forme à l’école s’ils doivent travailler pour réussir à subvenir à leurs besoins (payer l’appartement, le gaz, la nourriture, les études, etc) alors que le salaire n’est pas assez élevé pour bien vivre dans une vie aussi coûteuse, c’est impossible de jumeler l’école le travail et les autres aspects de la vie quotidienne comme s’occuper des enfants, surtout quand le montant gagner est insuffisant et inférieur au coût réel de la vie. On ne peut pas réussir à bien vivre avec un tel revenus. Le salaire minimum devrait alors être d’au moins 15 $ puisque c’est important le bien être des travailleurs, avec un meilleur salaire on a une meilleure vie. L’enjeu du salaire devrait s’appliquer dans les prochaines années « [...] les conditions de travail sont toujours au cœur de nos revendications et le 15 $ de l’heure en sera une » affirme Daniel Boyer, président de la FTQ. Cette augmentation serait favorable pour tout le monde.

Patricia Valade

Étudiante en art et lettre communication cinéma au cegep régional de Lanaudière à Joliette

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