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Une inébranlable volonté de poursuivre le travail amorcé

Action Lavaltrie présente son équipe

Pierre Bellemare par Pierre Bellemare
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Article mis en ligne le 29 juin 2009 à 5:58
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Une inébranlable volonté de poursuivre le travail amorcé
Michèle Dawe, Francine Ranger et Jean-Yves Pelletier, tous trois à l'avant, de même que Denis Moreau, Jean-Denis Pichette, Georges Bonin, Normand Blackburn (chef), Jocelyne Vaillancourt et Rénald Bédard sont les porte-couleurs d'Action Lavaltrie. Photo Gracieuseté
Une inébranlable volonté de poursuivre le travail amorcé
Action Lavaltrie présente son équipe
Voulant ne pas abandonner en chemin et désirant mener à terme des dossiers sur lesquels ils ont consacré beaucoup d'efforts au fil des mois, le maire Norman Blackburn et les membres d'Action Lavaltrie sollicitent de nouveau la faveur de l'électorat. On affirme proposer la continuité dans le changement.
On présente une équipe dynamique et renouvelée comprenant à la fois d'anciens et de nouveaux membres qui partagent tous la conviction profonde que Lavaltrie doit être à l'image de sa population et à la hauteur de ses aspirations.
Implication
Cet élément est ce qui fait que le maire Norman Blackburn loge maintenant sous l'étiquette Action Lavaltrie.

«Quand je me suis présenté comme indépendant, en 2005, j'avais dit que je travaillerais avec les gens que la population élirait. J'ai respecté les structures et les personnes en place. J'y ai trouvé des gens soucieux du bien-être des Lavaltrois. J'ai trouvé en eux des collaborateurs», explique-t-il.

C'est aussi la tradition d'Action Lavaltrie de collaborer avec l'ensemble des groupes sociaux communautaires et institutionnels qui le motive à poser ce geste.

Les conseillers indépendants Jean-Yves Pelletier et Francine Ranger joignent la même formation politique où se retrouvent déjà les conseillers Michèle Dawe, Jocelyne Vaillancourt, Georges Bonin, Denis Moreau et Rénald Bédard. Avantageusement connu pour son implication dans la communauté, Jean-Denis Pichette complète l'équipe.

Les nombreuses réunions, comités et le reste qui ont lieu le soir comme les fins de semaine et qui font partie du travail d'un élu municipal ne les rebutent pas. Ils n'hésitent pas à se porter candidat pour le scrutin de novembre.

«Je crois avoir encore des choses à apporter à la localité. Je pense qu'on a le devoir de s'assurer que les ressources soient bien utilisées au profit du plus grand nombre. Et je pense qu'on n'a pas encore tout l'outillage pour faire face aux besoins», mentionne M. Blackburn.

«Je suis arrivée en mi-mandat. C'était tout un défi. C'est important que les gens s'impliquent. Il faut une équipe autour des idées», affirme Francine Ranger. Elle souhaite qu'il y ait plus de femmes à la table du conseil municipal. «L'équité fait avancer les dossiers harmonieusement», considère-t-elle.

«Je me sens plus en contrôle dans mon savoir-faire et mon savoir-être. Il y a eu de l'apprentissage à faire. Après huit ans, je me sens au meilleur de ma forme. Quand on en arrive à l'aboutissement de dossiers difficiles, c'est notre récolte, c'est notre paie», maintient Jocelyne Vaillancourt.

Dans les prochaines semaines, Action Lavaltrie entend présenter son bilan et son plan d'action.

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