Le Groupe Harnois incite les jeunes à poursuivre leurs études

Le Groupe Harnois est heureux de remettre des bourses à cinq collégiennes et universitaires qui réussissent à combiner avec succès emploi à temps partiel et études à temps plein. Ces cinq étudiantes qui occupent différentes fonctions dans le réseau Le magasin du Groupe Harnois se partagent des bourses qui totalisent 4250 $.

La quatrième édition des Bourses Harnois avait pour objectif de récompenser et d’encourager les jeunes à poursuivre leurs études postsecondaires avec passion et détermination. Le concours était ouvert aux étudiants à temps plein occupant un poste dans l’un des vingt-deux établissements corporatifs du Groupe Harnois.

Afin d’obtenir l’une des cinq bourses, les participants devaient transmettre un dossier complet à un comité chargé d’étudier les candidatures : preuve d’inscription dans un établissement collégial ou universitaire reconnu par le Ministère de l’Éducation, dossier scolaire, évaluation de rendement au travail et lettre de motivation.

Au terme de cet exercice, Le Groupe Harnois est fier de dévoiler le nom des récipiendaires. Il s’agit de cinq personnes provenant de Lanaudière, la Mauricie et le Saguenay Lac-Saint-Jean : trois collégiennes obtiennent une bourse de 750 $ et deux universitaires une bourse de 1000 $.

Bourses collégiales de 750 $ :

 Fannie Cloutier-Dussault, préposée à la caisse à Le Gardeur depuis 2004. Elle vient de compléter sa technique collégiale en gestion et comptabilité au Collège de Rosemont et compte poursuivre des études universitaires en administration à l’Université du Québec à Trois-Rivières.

 Joanie Gaudet, préposée à la caisse à Trois-Rivières-Ouest depuis 2007. Elle vient de compléter sa première année en techniques de laboratoire, spécialisation chimie analytique, au Collège Shawinigan. Une fois son DEC complété, elle souhaite occuper un poste de technicienne de laboratoire.

 Jessica Jetté, préposée à la caisse à Notre-Dame-des-Prairies depuis 2006. Elle étudie au Collège Laflèche de Trois-Rivières, au sein du programme alternance travail-études en commercialisation de la mode. Elle souhaite effectuer son prochain stage à l’extérieur du Québec.



Bourses universitaires de 1000 $ :



 Élyse Boivin, assistante-géante à Le Gardeur et à l’emploi du Groupe Harnois depuis 2002. Elle est inscrite au baccalauréat en traduction de l’Université de Montréal. Une fois son baccalauréat complété (2010), elle compte poursuivre son parcours universitaire et obtenir un certificat en #traduction espagnole.

 Joëlle Deschênes, préposée à la caisse à Jonquière depuis 2007. Elle souhaite devenir enseignante. À ce titre, elle vient de compléter sa deuxième année au baccalauréat en enseignement secondaire, profil univers social à l’Université du Québec à Chicoutimi.



La direction du Groupe Harnois est heureuse d’avoir réédité les Bourses Harnois pour une quatrième année consécutive. Par ailleurs, elle tient à souligner que Le Groupe Harnois est accrédité Oser Jeunes pour tous ses commerces situés dans Lanaudière. OSER-JEUNES Quand j’embauche, je m’engage! est un programme de certification pour les entreprises qui favorisent la conciliation travail-études. Il a été créé par le CREVALE en collaboration avec ses partenaires.