Nouvelles adhésions au programme Oser-Jeunes

En annonçant la nouvelle, le Comité régional pour la valorisation de l'éducation (Crévale) rappelle que la certification vise les employeurs qui offrent aux jeunes des milieux de travail qui respectent leur intégrité physique et psychologique, en plus d'encourager l'obtention d'un premier diplôme et d'offrir des horaires de travail souples et réduits en période scolaire.

Saint-Charles-Borromée est la seizième municipalité de la région à adhérer à Oser-Jeunes. Elle s'ajoute, dans Joliette, à Notre-Dame-des-Prairies, Crabtree et Saint-Paul. Saint-Charles embauche jusqu'à 45 étudiants durant l'été et maintient six emplois pendant l'année scolaire. Certains étudiants ont la possibilité de faire leurs devoirs pendant leur travail, ce qui place la municipalité en accord avec les buts et les objectifs d'Oser-Jeunes. Elle croit également que les critères du programme permettront d'améliorer l'offre de service faite aux étudiants.

Même attachement, précise le communiqué du Crévale, à la pharmacie Familiprix de Nathalie Blais à Crabtree. Cet établissement a été agrandi en décembre 2007, favorisant l'aménagement d'un département de dermo-cosmétiques. On y offre des stages ainsi que des journées beauté pour faire pratiquer les étudiantes en cosmétique. « Nous avons toujours besoin d'étudiants durant l'année scolaire pour compléter nos heures à la caisse», dit Nathalie Blais. « Le contact avec la clientèle et l'apprentissage du fonctionnement de la caisse sont de bonnes bases pour un premier emploi», ajoute-t-elle en disant croire que le programme Oser-Jeunes peut faciliter le recrutement de la main-d'œuvre étudiante.

Les études, c'est important! Josée Falardeau et Caroline Talbot, co-propriétaires du Proxim de Saint-Paul-de-Joliette y croient. Elles totalisent six ans d'études post-secondaires chacune. Elles ont donc eu à concilier travail et études tout au long de cette période. C'est pour cette raison qu'à leur tour elles désirent offrir cette possibilité aux jeunes, tout en respectant les horaires scolaires. Les pharmaciennes offrent donc un milieu de travail agréable et professionnel où il est possible pour les étudiants en emploi de développer des qualités requises pour le marché du travail, comme le travail d'équipe, le travail structuré et le respect des échéances. L'horaire de travail peut être assoupli lors des périodes d'examens. À noter que cette pharmacie offre également des emplois spécialisés tels que technicien de laboratoire ou cosméticienne. Il est alors intéressant de pouvoir combiner travail et études dans le même domaine. On comprend alors pourquoi, selon le Crévale, Josée Falardeau et Caroline Talbot sont heureuses de s'engager dans Oser-Jeunes et de soutenir les jeunes dans leurs études.

Les documents nécessaires pour déposer une demande de certification Oser-Jeunes sont disponibles sur le site Internet du Crévale au www.crevale.org. De plus, le Crévale encourage les étudiants en recherche d'emploi à favoriser les employeurs Oser-Jeunes, de précieux alliés pour la réussite scolaire des jeunes.

À ce jour, précise le Crévale, 159 organismes et commerces sont certifiés dans Lanaudière, dont 33 dans la MRC de Joliette. <@S2>(A.L.)