Une première convention collective chez Béton Demix de Lavaltrie

Il s'agit d'un premier contrat de travail. L'entente, qui remonte à la fin juin et que la centrale syndicale vient de rendre publique, est le fruit de quelques rencontres de négociation, le printemps dernier.

Une hausse de 9,85% de la rémunération est inscrite pour la durée de la convention collective. De plus, le salaire horaire des travailleuses et travailleurs est passé de 17,25$ à 18,20$ à la signature de l'accord.

En mai 2010, le salaire moyen atteindra 19$ l'heure.

Les employés enregistrent aussi des gains dans leurs droits syndicaux, dans la protection de l'emploi, dans le régime et l'épargne collective, en santé-sécurité au travail, dans les vacances, dans les vêtements de travail, etc.

Ainsi, ils applaudissent l'arrivée d'un mécanisme d'épargne collective. La contribution de chacune des parties sera de 1,25% en 2008, 1,75% en 2009 et 2,25% en 2010.

Pour ce qui est des vacances, dorénavant, un employé ayant entre 10 et 18 ans de service aura droit à 8% pour quatre semaines de vacances. De 18 à 25 ans de service, il obtiendra 9%, pour également quatre semaines. On parle de 12% et de cinq semaines de vacances pour 25 ans et plus de service.

Président du syndicat, Martin Lessard est heureux de l'entente. «Nous avons presque atteint nos objectifs de négociation. Et cela, grâce à la solidarité des membres du syndicat. Nous avons raison d'être fiers des résultats de la négociation», signifie-t-il.

Il ajoute que la parité salariale avec leurs confrères de Montréal sera l'objectif pour le renouvellement de la convention collective.