La compagnie BP Canada et l'abattoir Olymel lauréats

Les travailleurs et les entreprises en lice ont développé des solutions ingénieuses, efficaces et faciles à appliquer pour réduire, voire éliminer, les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles, note un communiqué de la CSST, l'organisme responsable de ce concours annuel. À noter que ces bonnes idées peuvent être reprises par d'autres entreprises du Québec, précise-t-on.

L'innovation mise au point à la Compagnie de matériaux de construction BP Canada devrait en intéresser plusieurs. Dans cette usine de la rue Alice, les travailleurs devaient pousser des rouleaux de papier asphalté pesant environ 3000 livres, d'où un risque élevé d'accidents et de blessures. De plus, une autre opération nécessitait l'utilisation d'un fer chauffant directement sur le rouleau, exigeant une forte pression physique de la part des travailleurs. On a réalisé trois étapes pour prévenir les risques. D'abord, en 2004, on a remplacé les mandrins filetés et d'autres outils dangereux par des mandrins sans filets plus sécuritaires. Puis, en 2005, des appareils de levage ont été installés. Enfin, en 2006, les méthodes de travail ont été revues. Cette réalisation a valu à l'entreprise centenaire qui compte plus de 1000 employés au Canada, le titre de lauréat dans la catégorie PME.

Cette entreprise d'abattage de porcs, située à Saint-Esprit, a pour sa part été la lauréate de la CSST dans la catégorie grandes entreprises. On explique que tous les porcs qui passaient par l'usine devaient être estampés. Cette étape était effectuée mécaniquement depuis 2005. Les vapeurs d'encre très volatiles propulsées dans l'air lors de l'étampage pouvaient occasionner des irritations majeures aux travailleurs situés tout près lors de cette opération. L'entreprise a modifié le mode opératoire et refermé l'encreur à l'aide d'un boîtier étanche, ce qui empêche toute particule d'encre de se retrouver dans l'air ambiant. De plus, un système de sécurité et de lavage a été ajouté, ce qui a grandement contribué à améliorer la qualité de l'air.

Ailleurs dans Lanaudière, la Station de traitement des eaux usées de Repentigny a aussi gagné, dans la catégorie des organismes publics. La CSST a aussi profité du dévoilement des lauréats, le 23 octobre, pour mettre en lumière les innovations de trois autres entreprises finissantes de Lanaudière. Dans la catégorie PME, il s'agit de la Sablière Jean Villeneuve, à La Plaine et de Carrosserie Mike, à Lachenaie. Enfin, dans la catégorie des organismes publics, on notait le Centre de Santé et de Services sociaux Nord de Lanaudière, à Saint-Charles-Borromée.

Les lauréats ont été choisis par un jury composé de représentants d'employeurs, de travailleurs, de la CSST et ses partenaires en santé et sécurité du travail. Les lauréats régionaux se retrouvent en lice pour le Gala national du 29 avril prochain. Plus de détails sur le www.csst.qc.ca