Des gens d’affaires concernés par le décrochage scolaire

Le CREVALE est donc fier d’annoncer qu’à ce jour, 200 commerces et organismes s’affichent OSER-JEUNES dont 47 dans la MRC de Joliette. Les plus récentes certifications sont celles de la Caisse Desjardins de Kildare (siège social et Centre de service Sainte-Mélanie), le METRO Bel-Air de Saint-Charles-Borromée ainsi que le Club Santé Atmosphère de Joliette.

Le soutien à la scolarisation, au développement de l’employabilité et de l’entrepreneuriat jeunesse est une préoccupation bien présente à la Caisse Desjardins de Kildare. C’est pourquoi, dans le but de démontrer qu’elle désire faire plus de place aux jeunes, la Caisse et son conseil d’administration ont certifié leur siège social ainsi que les centres de service de Sainte-Mélanie, Saint-Liguori, Sainte-Marcelline-de-Kildare, Saint-Alphonse-Rodriguez et Sainte-Béatrix. Tout comme la Caisse Desjardins de Kildare, les employeurs OSER-JEUNES croient en la relève et désirent participer à la réussite des jeunes.

METRO Bel-Air a toujours évolué avec la participation d’étudiants qui travaillent le temps de terminer leurs études. Pour la direction de l’épicerie, il est très important de leur faciliter la tâche en ce qui concerne leur disponibilité pour leurs études, mais aussi les activités scolaires, les stages, périodes d’examens et voyages scolaires. Madame Manon Godin, assistante-directrice, témoigne ainsi : « Nous entretenons une bonne communication et une excellente relation avec chacun d’eux. On essaie de tout mettre en place pour favoriser le succès de leurs études. »

Pour sa part, la direction du Club Santé Atmosphère croit en une société instruite et en l’éducation de sa jeunesse. Son propriétaire, Hugo Tessier, ajoute : « L’éducation est un facteur primordial dans l’avancement d’une société. Le Québec étant ce qu’il est, avec sa conjoncture économique de plus en plus axée vers des domaines visant le service, l’éducation sera un facteur hautement déterminant dans notre réussite. »

La popularité de ce programme grandit sans cesse. De plus en plus de parents et d’intervenants scolaires appellent au CREVALE pour connaître les critères du programme. Ils s’informent des outils de sensibilisation et des employeurs certifiés. Les parents, conscients de la pression que peut exercer le travail à temps partiel chez leurs enfants, consultent de plus en plus le bottin des employeurs OSER-JEUNES qui, en moins de six mois, a reçu 3588 visiteurs. Il est bon de rappeler qu’il y a une corrélation directe entre le travail rémunéré et la réussite scolaire. Ainsi, un jeune qui travaille de 1 à 20 heures par semaine réussit mieux à l’école. Au-delà de 20 heures, les risques d’échecs, de démotivation et de décrochage augmentent dangereusement.

Tous les renseignements et documents relatifs au programme de certification OSER-JEUNES sont disponibles au www.crevale.org